Coaching

Die Komplexität der Arbeitswelt schafft eine Vielzahl von Konflikten unter denen einzelne Arbeitnehmer sehr leiden. Ohne fachliche Beratung können Konflikte am Arbeitsplatz nicht nur zu einer verminderten Leistungsfähigkeit führen, sondern in manchen Fällen auch zu schwereren psychischen Störungen (Burn-out). Coaching dient dazu alle im Zusammenhang mit der beruflichen Entwicklung auftretenden Fragen, Schwierigkeiten und Krisen bestmöglich zu bewältigen. Von Fragen zur Berufswahl über Karriereplanung bis zu Konflikten mit Kollegen und Mitarbeitern kann eine fachgerechte Beratung eine notwendige und sinnvolle Intervention darstellen.